Coaching

…és a coachod jól van?

Nagy Dorina · · frissítve:

Mások szívből való támogatása nagy felelősség. Amikor teljes jelenléttel, tudatossággal és ítélkezésmentes nyitottsággal őszinte kapcsolódásokat tartok fenn, a munkának belül kell kezdődnie. Mindenkinek vannak nehezebb és könnyebb időszakai, megoldásra váró helyzetei, hiszen emberek vagyunk: folyamatosan változunk, fejlődünk.

Coachként a magammal való törődés még fontosabbá vált, hogy szívből tudjak adni. Folyamatosan keresem azokat a lehetőségeket, ahol új módszereket tapasztalhatok meg és új tudást építhetek be a coaching folyamataimba. Nagyon fontos, hogy egy coach járjon szupervízióra vagy bármilyen terápiára, ami segít a saját vakfoltok feltárásában és a helyzetek tisztánlátásában, azért, hogy a lehető legjobb energiával vágjon bele az új helyzetekbe.

Meglehetősen sok segítő foglalkozáson vettem már részt ügyfélként, mikor mire volt szükségem: pszichoanalízis, családállítás, kineziológia, meditációs terápia, és még sorolhatnám. Nem elégszem meg az egyébként boldog felszínnel. Talán szakmai ártalom, hogy mindig szeretek mélyre menni és szintet lépni.

Szerencsés időszakban élünk: soha nem volt ekkora tárháza a belső munkát és fejlődést segítő lehetőségeknek. A világ nagy változásokon megy át, ami a korábbi hitrendszerek és hozzáállások újragondolására késztet mindenkit. Már csak az a kérdés, ki milyen könnyen képes szintet lépni.

Itt hagyok egy gondolatot, talán új mottót: a folyamatos fejlődés az új stabilitás.

Ha úgy érzed, most jött el a te szintlépésed ideje: ismerkedjünk meg egy ingyenes beszélgetésen.

Mit lát a HR-es az önéletrajzodban 40 másodperc alatt?

Töltsd le az ingyenes ellenőrző listát, amit recruiterként magam is használtam, és nézd meg, átmenne-e a CV-d az első szűrőn.

Havonta legfeljebb 1-2 levél. Bármikor leiratkozhatsz. Adatkezelési tájékoztató →